RECRUIT
採用情報
食品配送のドライバー
正社員
／丸進運輸 四国営業所
JOB DESCRIPTION
| 仕事内容 |
1日1，2件程度の積み込み、卸を行います。 取扱商品は大手メーカーのパン、大手コンビニ弁当などです。 【やりがい】 自分が運んだ商品が店頭に並んでいるのを見ると、お店から更に商品を求めている方のもとに届くという事を実感でき、やりがいを感じます。 生商品のため、自分で時間調整をして早く届けることで喜んで頂けます。
雇用形態
正社員 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】 ・45歳未満の方(例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許がなくてもご応募頂けます！ 【その他OK項目】 ・学歴不問(中卒、高卒OK、人物重視の採用) ・業界、職種未経験者OK ・異業種からの転職OK ・社会人経験ない方もOK ・I、UターンOK ・離職中の方もOK ・ブランクのある方もOK ・転職回数多くてもOK ・男女共に積極採用 ・幹部候補の採用 |
| 勤務時間 |
①12:00～21:00 ②14:00～23:00 ③21:00～5:00 ◆上記時間帯のシフト制勤務となりますので、ご希望をお聞かせください。 ・実働8時間 ・休憩60分 ・休憩の時間帯：コースに依る ・残業2~3時間まで（シフト・コースに依る）※毎日ではない ・月間残業～20時間まで
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
172時間
勤務形態
シフト制 |
| 休日・休暇 | ・月に7日休み ・年末年始休暇4日 ・有給休暇(消化率80％) ・慶弔休暇 ・半日休暇 ・産休、育休取得実績あり ・子供の看護休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇 |
| 勤務地 MAP |
香川県高松市川部町字宮本1363-6
勤務先
丸進運輸 四国営業所 |
| アクセス・交通手段 | ・琴電岡本駅 車で3分 ・車、バイク、自転車通勤可 ・駐車場、駐輪場あり |
| 給与 |
月給280,000円～400,000円 ・給与は経験、能力を考慮します ・高収入も可能(月給38万円以上) |
| 試用期間 |
試用期間：1ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：172時間 |
| 待遇・福利厚生 |
・昇給年1回 ・各種インセンティブ(報奨金) ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給(規定あり) ・残業手当 ・超過勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当 ・役職手当 ・各種研修制度充実 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・ノルマなし ・レクリエーション(社内親睦会) ・定期健康診断 ・副業も可能 ・制服貸与 ・入社祝い金10万円支給
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 | ・20代、30代活躍中 ・20代、30代の多い職場 ・平均年齢31歳 ・中途社員比率9割以上 ・子育てママ在籍中 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭(ヒゲ)OK ・転勤なし |
採用選考の流れ
エントリー
面接
採用
応募フォームもしくはお電話からご応募下さい。
履歴書をご持参ください。
事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。
なるべく早く合否の連絡はさせて頂きます。
勤務開始日などもお気軽にご相談ください。
【備考】
・応募者全員と面接 ・面接1回のみ ・急募 ・即日内定 ・面接から内定まで3日 ・職場見学応募OK
アピールポイント
POINT |
※平均年齢31歳の若くて元気な会社です！ ※高収入可能！ 月給280,000円～400,000円のスタートで、月収40万円以上も目指せます！ ※仕事とプライベートのメリハリをつけています 仕事中は各自の仕事をこなしますが、 プライベートでは仲良くやりとりしています。 社員でタコパをすることも！ ※シフト制勤務です。 土日祝休みも可能なので、プライベートを充実させられます！ ※普通自動車運転免許が無くても入社できます！ 入社後に免許取得のサポートをします。 実際、入社後に運転免許を取得して 現在活躍中の先輩もいます！ 少しでもご興味がございましたら、ぜひご連絡ください！ お待ちしております！ ◆当社の採用サイトで、より会社の雰囲気をお伝えできるコンテンツをご覧いただけます！ ↓↓↓↓↓↓ https://www.marushin-s.work/ |
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社内の雰囲気 |
20代、30代が中心の明るい職場です。 「トップダウンはしたくない」という所長のこだわりがあり、仕事中は個々に役割に徹してくれていますが、プライベートは横一線で色々と意見交換をしながら、ワイワイやっています。 |
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皆が1人のために動ける会社 |
社内みんなで安全運転を心がけていますが、どうしても事故が起きる場合があります。 事故をした人を怒ったり、責めたりすることはありません。 社員全員で、事故の原因を考え、どうしたら事故を予防できるかを考えます。 |
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企業情報 |
丸進運輸株式会社 |
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